東北大学
学際科学フロンティア研究所

下記の応募受付サイトから応募下さい。仮登録終了後に通知されるURLで本登録を行い、マイページから必要書類をアップロードして下さい。アップロードが完了すると応募受付確認メールが送信されます。

応募受付サイト：
https://rct4osp.fris.tohoku.ac.jp/jp

• 1次審査合格者には2022年10月中旬～11月初旬に原則としてWEBによる面接を実施します。詳細は、2022年9月下旬に1次審査合格者に対して通知します。
• 学際科学フロンティア研究所では、本研究所の若手研究者たちが提案する、異分野融合の促進と知のフロンティア開拓を目指した「スタートアップ支援」の新しいかたちとして、各分野の基盤的研究設備を有する環境、FRIS CoRE　(Cooperative Research Environment)の整備を進めています。FRIS CoREとはアンダーワンルーフで基盤的設備を有する異分野協働型の環境（日常的な一連の実験や議論が可能な研究環境）を指します。現在は生命科学、化学、工学系の実験設備ですが、将来的には人文社会系研究者を含めた協働型環境を整備します。FRIS CoREによって、メンター教員の専門とは異なる分野の設備を補うことも可能です。現在のFRIS CoREの整備状況については下記HPを参照してください。

• 東北大学は多様性、公正性、包摂性（Diversity, Equity & Inclusion : DEI）を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。

• 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、また学際研究の多様性および研究のダイナミズムを確保するという観点から、本研究所では女性の応募を特に推奨し、採用者のジェンダーバランスに配慮します。そのため、公募人員については公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
• 東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園（定員22名）、青葉山みどり保育園（定員116名）および、星陵地区の方が利用できる星の子保育園（定員120名）があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
• その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画の取組については、下記URLをご覧ください。

• 育児休業を取得する場合、教育研究の推進上必要と認めるときは、休業期間の範囲内で当該任期を延長することがあります。詳しくは、下記URLをご覧ください。